近年来，新泰市西张庄镇充分的发挥党委“龙头”作用，深入贯彻党建与业务工作深层次地融合部署要求，紧紧围绕“全域党建推动全域治理”新格局，创新实施“三双”党建引领模式，持续叫响“1+N”西张党建品牌，以高质量党建助推全镇经济社会高水平质量的发展。今年西张庄镇荣获总实力指数“全国千强镇”荣誉称号。

  组织管理和队伍建设“双融合”，激活基层党建标准化运行新动能。一是加强干部管理。镇党委狠抓“两支队伍”建设，严格落实机关干部“1+2+3”平时考核机制，创新实施年轻干部“红、绿、蓝”培养模式，每月开展一次机关干部论坛，激励担当作为；细化《村干部管理办法》指标，定期开展考核，将测评结果与评先树优、工资薪酬挂钩，定期约谈，压实责任。推行“1+1”导师帮带制，即每名“两委”干部配备1名科室负责人为导师，为村级发展定盘子、出点子。二是聚焦党员教育。依托镇党校、小镇会客厅党员教育中心，将党员分类别、分群体进行教育培训。针对普通党员，围绕农业技术、惠民政策、农村电商等热点开设专题培训，提振干事创业精气神；针对在外流动党员，以支部为单位建立13个流动党员微信交流群，定期推送最新政策文件、“主题党日”学习内容等，并利用节假日返乡时组织集中补学，及时归档学习心得，保证学有成效；针对年老体弱党员，创新“送学上门、结对帮学”3+N模式，即由1名班子成员、1名包村干部、1名村书记组建“帮学团”，入户对照书籍原文逐字讲解，确保不漏学、不掉队。截至目前，开展党员培训4期，后进村党员“淬火工程”培训8次，“送学上门”12次，发放学习资料210余份，实现党员全覆盖。三是深化“晒大擂比”。抓实“全面规范年”，组织村支部书记到先进乡镇考察学习2次，学习借鉴乡村振兴工作经验做法，拓宽发展思路；完善制定《西张庄镇擂台比武考核办法》，围绕党务、财务、村务等重点工作，从“抓班子、抓项目、抓治理、促乡村振兴”入手，每月一次擂台比武，每季度一次观摩评比，以赛代练，提升干部干事创业活力。今年来，共开展党建“擂台赛”4次，观摩评比活动2次，实现全覆盖拉练。

  基层治理和服务效能“双促进”，搭建基层党建精细化运行新平台。一是抓紧统战工作。积极探索新时代基层统战工作新路径，充分的发挥商会正确引导，推动“党建+产业链”发展模式，成立产业链党总支，积极落实“一体三孵化”；建强新阶层队伍，成立新社会阶层西张庄镇办事处，行业会员30名，推动联谊组织规范化建设；做好新形势下民间信仰场所管理工作，明确镇、村两级责任人，定期摸排5处（现已关停4处）民间信仰活动场所，全年无宗教领域问题且无新增的民间信仰场所。二是抓实信用建设。以信用体系建设为抓手，创新打造4个试点村“信用超市”“信用充电桩”“信用书屋”，推行信用积分制度，建立志愿活动登记簿，将志愿服务作为重要评判依据，并与发展党员、福利待遇等挂钩，激励村民热情参加环境保护、耕地保护、秸秆焚烧。今年将“三资”清理过程中的土地承包、集体资源租赁等纳入信用考核，有效解决私自占用、无偿使用等明显问题，已完成积分兑换12场次，兑换积分6754分，受益群众达2500余人。三是抓细服务保障。立足本镇实际，通过各领域工作持续发力，切实解决群众难题。依托全镇1个大网格和6个微网格，统一调配镇包村干部、村“两委”成员、网格员等力量，成立以志愿服务小组，每周六到孤寡老人、五保户、失能人员、重度残疾人等家中送水上门、打扫卫生、整理房间等，不断的提高群众满意度和幸福指数。截至目前，开展专题交流会30余次，处理各类矛盾纠纷235起，帮助群众处理问题900余件，极大增强发展活力。

  规范管理和集体增收“双提升”，彰显基层党建专业化运行新成效。一是“三资”清理提效能。聚焦“五大专项行动”，依托28个大网格全面摸排村级账目，压实镇村两级责任，做到底数清、情况明。今年共开展“三资”清理调度会6次，到村调研10次，组织专项起诉20余起，完成26个村“三资”验收、28个村宅基地审查、8个村现金余额过大问题整治，累计整改金额124.80万元，当年直接增加集体收入248.70万元，以后每年稳定增加集体收入48.54万元。二是“跨村联建”助富民。建立示范带动机制，积极探索“跨村联建”模式，发展特色乡村产业，根据产业类型、资源分布的匹配度，引导部分“强村”与“弱村”、“先进村”与“后进村”一对一开展联建，组织后备力量到联建村进行跟班学习，同时，打造湖西、白沙片区林果采摘园区项目，辐射带动周边9个村年均增收30余万元，户均增收2.6万元。依托2062个农光互补大棚，推进猕猴桃、樱桃、无花果、草莓四个千亩设施林果业采摘园区高水平质量的发展，以点带面推动全镇乡村振兴工作提质增效。三是产业高质量发展提效能。抓实“实施‘扩源增收’工程 探索集体增收新路子”突破项目，建强绿色食品加工园、“密刺黄瓜”农业产业园等小微产业园，新增就业岗位200余个，集体增收110万余元；成立“新泰密刺黄瓜”研发基地，建设50亩原种、原原种圃和占地1000平方米的低温干燥种子储藏库1处，年内培育4000斤原种和原原种；投资2000万元，打造优质辣椒生产、甘薯育苗园区各500亩，促进产业高水平质量的发展。